자율적 내부통제 제도는 행정 오류와 비리를 예방하고, 공직자의 업무 처리의 투명성을 높이기 위한 주요 제도로 운영된다. 주요 제도인 ▲청백-e 시스템 ▲자기진단 제도 ▲공직자 자기관리시스템 등을 통해 지속적으로 강화되고 있다. 부천시는 이러한 제도를 효과적으로 운영하며, 제도 운영 활성화 활동과 우수 감사기법 발굴·공유로 높은 평가를 받았다.

부천시는 2023년 자율적 내부통제 운영 평가에서 전국 1위로 대통령 표창을 수상한 바 있으며, 2024년에도 우수한 평가를 받으면서 내부통제 운영의 모범적인 사례로 자리매김했다. 이번 수상은 부천시가 지속적으로 추진한 내부통제 강화와 공직자 청렴도 향상을 위한 노력의 결실로 평가된다.

조용익 부천시장은 “2023년 대통령 표창에 이어 2024년에도 행정안전부 장관 표창을 수상하게 되어 매우 뜻깊다”며, “이번 수상은 부천시 전 직원의 노력과 협력으로 이룬 성과로, 앞으로도 시민들이 더욱 신뢰할 수 있는 투명한 공직 사회를 만들기 위해 계속해서 최선을 다하겠다”고 밝혔다.