지역 일자리 목표 공시제는 지방자치단체가 각 지역별 특성을 반영하여 스스로 주도적인 고용 정책을 펼칠 수 있도록 지원하는 제도로서 지역 일자리 목표 및 대책을 제시하고 그 추진성과를 확인·공표하는 지역고용 활성화 정책의 하나이다.

자치단체장의 임기와 연계하여 수립한 종합계획 및 연차별 세부계획으로 구분하여 공시하게 되는데, 올해 여주시는 전체 고용률(15세 이상) 62.9%, 고용률(15세~64세) 72.0%로 ‘24년 고용률(15세~64세) 목표보다 1.0% 증가하는 일자리 목표를 세웠다.

여주시는 청년 및 노인 일자리 창출, 여성의 경제적 자립을 위한 일자리 조성, 양질의 장애인 일자리 창출, 재정지원 직접일자리사업 추진에 주력하는 한편, 일자리센터를 통한 일자리 알선 및 확충 등 세부계획을 마련하여 올해 고용률 목표를 달성할 수 있도록 일자리대책을 추진할 예정이다.