이번 워크숍은 노사 간의 폭넓은 대화를 통해 상호 신뢰를 형성하고, 보다 활력이 넘치는 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

워크숍에서는 2023년 3월에 체결한 단체협약 이행상황에 대한 설명, 최근 노사관련 제도와 이슈, 직무역량 강화를 위한 소통 특강, 노사 간 현안사항 토론 등이 진행되어 노사 상호 이해의 폭을 넓혔다.

신성호 도청공무원노동조합 위원장은 “조직문화 개선과 근무여건 향상을 위해 다양하게 논의할 수 있는 뜻깊은 자리였다”며, “앞으로도 조합원들의 목소리를 최대한 반영하여 건강한 조직문화를 만들 수 있도록 역할을 다할 것”이라고 말했다.

전길탁 도 행정국장은 “이번 워크숍은 노사가 허심탄회하게 소통하고 교류할 수 있는 시간이었다”며, “노사가 신뢰하고 협력하는 노사 문화를 바탕으로 직원들이 더욱 즐겁게 일할 수 있도록 지속적으로 개선해 나갈 것”이라고 강조했다.